企業文化

經營理念

商者無域  經營無疆  誠信至上  相融共生

企業只有打破區域觀念，堅持開放式辦企業，才能拓展發展空間。在突出主業的同時，積極開拓新的領域，發展壯大規模效益，不斷提升經營水平。誠信是企業的無形資產，是企業發展的生命，它既是做人的標準，更是經營企業的前提和保障。只有牢固樹立誠信意識，主動融入市場經濟的大潮，抓住機遇、與時俱進，企業才能在合作競爭中謀取雙贏，實現可持續發展。

創業理念

只要方向對了  就不怕路遠  不怕路難  更不怕路險

要想做成一件事情，必須設定要取得的zui終效果，確定實現目標就是一個方向，并要有付諸于實施的工作計劃和堅定的成功信心。之后，路遠、路難、路險都不再可怕。

管理理念

嚴管干部  善待員工

領導干部是領頭羊，領頭羊就要走的正，才能帶好隊伍，要堅持按分工職責狠抓制度落實，做到制度面前人人平等；要堅持以人為本，為員工辦實事。發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工分享，為職工提供一個勞動得到尊重，價值得以體現的平臺。嚴管善待，是建設良好的企業團隊，促進企業長足發展之本。

市場理念

以思想大解放  開拓大市場

思想是正確行動的先導，解放思想是掃除障礙、帶領發展的“法寶”，思想大解放，一個人、一個企業在市場開拓的道路上就會一往無前。

工作理念

有章可循  有據可依  有人落實  有人監督  有獎有罰

企業要有章法、管理制度，搞好一個企業就要制定完善的章法，制定一整套支撐企業發展的制度和規范，讓員工事事遵循、可依，并按照這些制度把每件事情落實，又把每件事情所做的過程監督好，做得好的事情就有獎勵，做不好的事情就懲罰，這樣的企業才有發展之道。

 文都的由來

商標釋義

 

 

文都的拼音開頭為“WD”，下面的“W”猶如倒映金字塔式的高山，穩如磐石，堅實無比，有著一直拼搏向上的精神，上面的“D”就是塔尖，但永無止境，不懈追求。合起來正是文都人在這多變的市場中百折不撓·積極向上的態度。

安徽文都礦山設備有限公司座落在中國文都安徽桐城－－－－文史學家羅哲文在考察古城時寫道：“想過去冠蓋滿京華，文章甲天下；看今朝人文重崛起，再度領風騷”的贊譽。

桐城歷史悠久，文風昌盛，為江淮文化圈的發祥地和集中地。早在春秋時代，即稱桐國；公元757年正式建縣，公元1996年撤縣設市，歷時1200余年。其間人文勃興， 代有英才。唐宋兩代的曹松，一以詩名，一以畫顯。明清時期中進士者就達240余人。其中，明末大思想家、科學家方以智堪稱“十七世紀百科全書式”的大學者；特別是以戴名世、方苞、劉大櫆、姚鼐為代表的桐城派，雄霸文壇200余年，擁有作家1200余人，創作傳世作品2000余種，是中國文學史上迄今為止時間zui長、作家zui多、影響zui大的散文流派。近現代桐城名人有美學宗師朱光潛，一代大哲方東美，革命家、外交家黃鎮，農工民主黨創建人章伯鈞，中國計算機專家慈云桂。京師大學堂首任總教習吳汝綸先生創辦的桐城中學已是百年名校，目前全市每年向高校輸送新生2000多人，高考達線率保持全省優先水平。桐城是黃梅戲之鄉，孕育了以嚴鳳英為代表的一代黃梅戲表演藝術家。桐城也因此而成為安徽省歷史文化名城，享有“文都”盛譽。

經過歲月的滄桑，憑著智慧和才干。政府的正確決策，從70年代開始，桐城的輸送機械漸漸遍布全國各地及海外，并形成具有競爭力的行業產業鏈。正是這種精神和資本激勵著我們，因此，將公司命名為“文都礦山”。